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将帅赢家

  训练目标

  本次课程宗旨:通过正规系统的军事化训练,为参训人员锻造逆商、塑造情商、提高财商;培养认真做人做事的态度,雷厉风行的作风,坚韧不的拔的意志力,面对任何困难的勇气和信心;培养坚强的毅力,超强的行动力,卓越的领导力;培养良好的沟通和协作能力,百折不挠、打不烂拖不垮的铁血精神和对待生活的积极态度;挖掘个人潜能,启迪智慧,全面提升个人综合素质,锻造未来中国的商业领袖。

  训练模式

  引用西点军校训练军官的理念和模式,应用军事拓展训练,实行准军事化管理和训练,通过严格的训练让学员知行合一,课程分为三个阶段:

  第一阶段:新兵阶段

  树立兵的意识,改变从良好的态度开始,接受最正宗的军队生活的熏陶,学会军人的严谨、积极和雷厉风行的作风。

  第二阶段:战士阶段:战士,就是为了完成任务,踏平阻挡在面前的一切困难和障碍,通过本阶段的训练,提升人格品质,磨励意志,可以自信地面对任何困难,不再恐惧和害怕。

  第三阶段:将帅阶段

  激发个人潜能,练就金口才,成就将帅一样的指挥才能,练就运筹帷幄的商场指挥能力,从身体到心理的全面洗礼,把军人优秀的品质运用到极致。

  训练模块

  模块一:军魂训练

  模块二:领袖思维训练

  授课目的

  军事拓展,正心励志;学习军事,感悟商战;知彼知己,百战不殆。

  授课目的

  融古今之智慧,增底蕴之厚度,悟人世之哲学,成运营之大道。

  模块三:家族企业管理

  模块四:逆商训练

  授课目的:

  深入探讨家族企业在经营管理过程中出现的各种困惑及问题,力求帮助“二代”找到解决问题的思路和方法,成就家业长青。

  授课目的:

  子承父业还是子不类父;如何实现家族企业二次创业?如何做到青出于蓝而胜于蓝?

  模块五:情商训练

  模块六:领军之道

  授课目的:

  深入分析政府、企业和市场的关系,把握政府与市场的脉搏,训练识别市场风险的意识,培养识别、建立和驾驭良好的企业、政府与社会关系的能力。

  授课目的:

  成大事者,必有大道,一流的企业必有一流的思想;立意全球运营,解读世界最为领先企业的管理之道,它山之石可以攻玉。团队建设,个人魅力

  模块七:领导力训练

  模块八:财商训练

  授课目的:

  从领导者的形态、领导权利的培养及领导本身品质的构成等方面,剖析如何成为卓越的领导者,帮助第二代企业家建立自己的核心团队和企业领导力。

  准确把握经济发展趋势,理解现代企业资本运作本质,掌握企业重组以及并购规则,成功实现企业扩张。

费用报价
现场照片
学员评价

  第一次与拓仁合作,那还是2007年。那也是我们第一次参加拓展,感觉非常好。后来,我们也找过其他公司,但始终不如拓仁团队带给我们的印象,所以,从2009年开始,我们公司又多次参加拓仁的课程,不仅如此,我还介绍身边很多的朋友来选择拓仁。我觉得好的东西就应该分享,用心的培训机构值得真心推荐。这些年来,我也参加过国内很多教育机构的课程,我真心地说,在打造团队方面,拓仁是我最为欣赏与喜欢的。

—— 杭州丝悦贸易董事长 李建文

 

  对于这次培训,如果用两个词来形容师,那就是:专业!深度!最令我们感动的,是拓仁公司整个团队的敬业精神,下雨天,学员穿着雨披,但是老师们都冒雨给我们讲课,没有任何折扣!通过这次培训,我们的团队得到很大的提高,凝聚力、向心力都得到了很大的加强!下次再做拓展,我们一定再跟拓仁合作!

—— 杭州休普电子技术有限公司董事长 赵国栋

 

  龙摄影正处于快速扩张阶段(2007年),这次参加培训的是我们全国的培训讲师,他们都有丰富的授课经验,但是这两天我们依然在拓仁团训的老师们身上学到了很多,大家无不真心称赞与敬服。主训老师理论丰富,对事物分析透彻,通过这次体验式培训,给了我们很多思考的空间,对我们开拓全国市场,非常有借鉴意义。

—— 龙摄影(台湾)大中华区总经理 林佑龙

 

  为了这次培训,我们沟通、准备了2个月,之前有很多的担心,因为我们有240多人,队伍庞大。但实际效果大大超出我的预料,培训非常成功,领导及同事们的评价都很高!我亲身参与其中,也感悟颇深!主训老师气场非常强大,将整个场面控制得非常好,整个师资队伍都很优秀,我们的销售大区经理,接受过很多培训,个个见多识广,不轻易折服于人,我想不到大家对这次培训如此地配合、投入,而且满意度竟然这么高,作为培训负责人,我觉得再辛苦也值了。 (自2011年达成合作以来,吉利汽车已与拓仁合作4期。)

—— 吉利控股集团英伦汽车品牌事业部人力资源总监 周瑞凰

 

  说实话,我是一个非常挑剔的人,尤其是在对培训公司的选择上,我非常的慎重。我负责培训工作已经四年了,见过不少培训师,也参加过很多次的拓展,从上海到杭州,再到整个华东地区。但我们与拓仁在2009年第一次合作的时候,那次带给我的感受,是全新的,是最深刻的!从刚开始的怀疑、抵触,再到后来的信任、尊敬,我确信那是我参加过的最好的一次拓展训练!所以,我全力争取,要求将拓仁作为水星家纺团队培训的指定合作机构!也就是从那以后,拓仁成为我们的战略合作伙伴,一直没有变过!(自2009年达成合作以来,水星家纺已与拓仁合作超过20期。)

—— 上海水星家纺总部人力资源部经理 王萍萍