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深入虎穴-探洞

  项目简介:

  户外探洞,对很多人来说还比较陌生。黑暗和丧失方向感是绝大多数人从未体验过的,黑暗、幽闭给人的紧张和恐惧远远大于人对洞穴本来奇形怪状风光的认识。人要怎样克服自身对未认知世界的恐惧、现有感官在黑暗未知中所产生的种种不安?探洞正是这样一种挑战。探洞的魅力就在于你永远不知道你的下一步会看见什么,会发现什么,能满足你无限的想象,不断探索的欲望。

  项目目的:

  在于你所探索的是一个无法预知的世界。 迄今为止,人类有五种被公认是最具危险性和挑战性的活动:深海潜水、漂流运动、登山运动、洞穴潜水和洞穴探测。 从事这5种探险运动的人是那些被称为“探险家”的人中的最勇敢者,与洞穴有关的探险以其难度和高危险性而占了其中两项。 尽管洞穴探险的危险性非同一般,但也千万别以为探索黑暗的勇士的数量是“凤毛麟角”。在世界 上有洞穴分布的中,像“洞穴协会”和“洞穴俱乐部”。这样的全国性或地方性的民间组织的数量可能会让你大吃一惊:美国洞穴协会下设有130个分会、法国则有450多个俱乐部、就连人口只要200万的斯洛文尼亚也有45个洞穴俱乐部……,这么多的洞穴协会或俱乐部拥有的探洞爱好者数以万计,其中还有不少女士。

  而这些探洞爱好者的职业,除了专门研究洞穴的科研人员外,几乎包括了其他所有的行当,有教师、警察、医生律师和学生等。但无论任何职业,有一件事是这些探洞者进洞以后都要做的—测量绘制洞穴图。用便携式“全球卫星定位仪(GPS)”记录洞口的准确坐标,加上测绘的洞穴三相图以及在洞内调查发现其他资料,并将他们输入到计算机,这样的“洞穴档案”是洞穴协会或俱乐部最重要的“资产”之一。

  洞穴探险与登山运动有许多相似之处:同样是极富挑战性的体育运动与充满科学价值的考察活动的综合物;同样拥有众多的爱好者,破记录和新发现都是他们的骄傲。但洞穴探险和登山运动也有许多不同之处,除了登山是先上后下而探洞是先下后上这样相反的过程之外,洞穴探险与之最大的区别是,探洞者并不能像登山者那样看得见他们期望着成功的目标屹立在前方,他们也不知道自己最终到达的终点是什么,也不知道等在旅途前面的是些什么?是难以置信的惊人发现或是同样让人透不过气的艰难挑战?你可能是一幅史前壁画的第一个欣赏者,也可能是一种洞穴动物新种的发现者;你也许刚刚在一个大厅里感叹完造物者的鬼斧神工后从一个狭小的裂隙通道中爬出来,却发现自己又站在一个轰隆作向的巨大瀑布上方……。 洞穴是一种特殊的自然现象,但它所包含的不仅仅是自然科学家们感兴趣的诸如地下水资源开发、喀斯特发育研究或洞穴生物演化等等这样的自然科学问题,更包括了丰富的与洞穴相关的文化。

费用报价
现场照片
学员评价

  第一次与拓仁合作,那还是2007年。那也是我们第一次参加拓展,感觉非常好。后来,我们也找过其他公司,但始终不如拓仁团队带给我们的印象,所以,从2009年开始,我们公司又多次参加拓仁的课程,不仅如此,我还介绍身边很多的朋友来选择拓仁。我觉得好的东西就应该分享,用心的培训机构值得真心推荐。这些年来,我也参加过国内很多教育机构的课程,我真心地说,在打造团队方面,拓仁是我最为欣赏与喜欢的。

—— 杭州丝悦贸易董事长 李建文

 

  对于这次培训,如果用两个词来形容师,那就是:专业!深度!最令我们感动的,是拓仁公司整个团队的敬业精神,下雨天,学员穿着雨披,但是老师们都冒雨给我们讲课,没有任何折扣!通过这次培训,我们的团队得到很大的提高,凝聚力、向心力都得到了很大的加强!下次再做拓展,我们一定再跟拓仁合作!

—— 杭州休普电子技术有限公司董事长 赵国栋

 

  龙摄影正处于快速扩张阶段(2007年),这次参加培训的是我们全国的培训讲师,他们都有丰富的授课经验,但是这两天我们依然在拓仁团训的老师们身上学到了很多,大家无不真心称赞与敬服。主训老师理论丰富,对事物分析透彻,通过这次体验式培训,给了我们很多思考的空间,对我们开拓全国市场,非常有借鉴意义。

—— 龙摄影(台湾)大中华区总经理 林佑龙

 

  为了这次培训,我们沟通、准备了2个月,之前有很多的担心,因为我们有240多人,队伍庞大。但实际效果大大超出我的预料,培训非常成功,领导及同事们的评价都很高!我亲身参与其中,也感悟颇深!主训老师气场非常强大,将整个场面控制得非常好,整个师资队伍都很优秀,我们的销售大区经理,接受过很多培训,个个见多识广,不轻易折服于人,我想不到大家对这次培训如此地配合、投入,而且满意度竟然这么高,作为培训负责人,我觉得再辛苦也值了。 (自2011年达成合作以来,吉利汽车已与拓仁合作4期。)

—— 吉利控股集团英伦汽车品牌事业部人力资源总监 周瑞凰

 

  说实话,我是一个非常挑剔的人,尤其是在对培训公司的选择上,我非常的慎重。我负责培训工作已经四年了,见过不少培训师,也参加过很多次的拓展,从上海到杭州,再到整个华东地区。但我们与拓仁在2009年第一次合作的时候,那次带给我的感受,是全新的,是最深刻的!从刚开始的怀疑、抵触,再到后来的信任、尊敬,我确信那是我参加过的最好的一次拓展训练!所以,我全力争取,要求将拓仁作为水星家纺团队培训的指定合作机构!也就是从那以后,拓仁成为我们的战略合作伙伴,一直没有变过!(自2009年达成合作以来,水星家纺已与拓仁合作超过20期。)

—— 上海水星家纺总部人力资源部经理 王萍萍