简介

　　NLP教练式管理是一门让管理者从繁重的管理工作中解脱出来，充分享受生活的学问。它的原理是使你懂得如何把员工“不得不做”的事情变成“想做”的事情，让团队成员主动承担责任，充分发挥每一位员工的潜能。从而达到中国道家所昌导的无为而治的境界!

　　NLP

　　NLP被翻译成"身心语言程序学"，简言之，NLP就是从破解成功人士的语言及思维模式入手，独创性地将他们的思维模式进行解码后，发现了人类思想、情绪和行为背后的规律，并将其归结为一套可复制可模仿的程式。美国科罗拉多政府曾给出了一个贴切的定义：NLP是关于人类行为和沟通程序的一套详细可行的模式。语言是思维的载体，NLP从语言入手，革命性地将意识与潜意识的研究带到一个全新的高度，更难能可贵的是，它不是一套学者们用来清谈的理论，而是可推及到现实生活各个层面的方法论。它被誉为现代心理学最具学科综合性，最具神奇效力，也是最具发展前景的应用成果。有人说NLP是成功学，正确的解释是，成功学只是它的冰山一角，它背后有著更深刻的脑神经学及心理学基础。NLP简史美国加州大学RichardBandler和JohnGrinder是NLP的创始人。20世纪70年代，他们曾共同研究一个课题：临床心理学为什么有极为卓越的治疗师?他们是如何成就卓越的?两人深入地研究了美国心理治疗领域的三位宗师：完形治疗法(GestaltTherapy)的FritzPerls，家庭治疗界的VirginiaSatir，催眠治疗界的MiltonEricson。两人将三位宗师的语言、行为及思想模式进行分析和解码，并由此编辑成一套可操作的技巧，名为NeuroLinguisticProgramming，NLP自此诞生。由此可见，NLP与临床心理学有著一份天生的血缘关系，它本身虽然不是一套心理治疗，但它用于改变人类经验行为的显著效果却对个人身心提升大有益处。

　　NLP简史

　　NLP一经推出，就以其易学易用，效果显著得到心理学专家、心理学爱好者的追捧。由于一些资深心理学专家的加入，使得NLP的内涵迅速丰富起来。无论从技巧还是理念，还有与其它实用心理学的融合，NLP都得到长足发展，与此同时，也涌现出一批卓越的NLP大师。如：RobertDilts先生，SuziSmith女士，JudithDelozier女士，MichaelHall博士，WilliamHorton博士。西风东渐，国内的NLP导师也很快成长起来。今天的NLP，其内涵与外延已经远远超过了当年两位创始人的研究范围。NLP的发展也经历了第一代、第二代、第三代的嬗变。从当初的简快心理技巧与方法，发展到场域、能量、心法等"道"的层面。加速了以"术"参"道"，以"道"驭"术"的融合。所以，今天的NLP，更多的是一种"新生活之道"(NewLifePath)概念了。早期作为治疗之用的"身心语言程序学"NLP慢慢褪除专业治疗的色彩，渐渐"飞入寻常百姓家"。如《NLP新销售心理学》、《NLP商务谈判》、《NLP教练技术》、《NLP教练式管理》、《NLP亲子关系》等应用的专题工作坊如雨后春笋正为越来越多的人所接触和学习。随着人们生活水平的提高，对精神层面幸福感的追求越来越强烈，可以预见：心理学进入中国普通人的生活，是大势所趋，也是一种必然。NLP与其它学问的融合与吸纳，也必将越来越快。为什么要学习NLP?人生的困局往往来自于头脑与心灵的抵触、理智与感情的冲突、意识与潜意识的矛盾。NLP因为完全发现了思维和情绪的规律，知道如何让你的理性与感性协调一致、身心合一。所以，用它来处理各种困局、突破发展瓶颈，就如利斧断木，效果惊人，它常常能迅速抓住问题的要害，以最短的时间化矛盾于无形，很大程度上，NLP是教你找到方法的方法。

　　为什么要学习NLP?

　　NLP发现了思维的规律，规律的特性意味著可以不断地被举一反三。因此，NLP具有无限的延展性。在这门学问出现后的三十年时间里，已经有无数的人发展出了数百个不同的技巧，并且还在不断的发展中。这些技巧可以用来处理你工作、学习、生活等各个方面的问题，并极大地提升你的学习能力、沟通能力以及幸福感。毫不夸张的说，没有哪门学问能够像NLP这样给你打开如此广阔的世界，它让你看到无限多的可能性，并给你方法，让你朝著自己想去的方向轻松快乐地向前。

　　NLP教练式管理为何有效?

　　1、催眠：催眠的核心是如何要绕过别人的意识防卫直接对潜意识下指令，把这 一点用来快速建立亲和力和销售产品将会非常有效;

　　2、萨提亚：萨提亚冰山原理是一个非常有用的学问，它可以帮你摆脱表面行为的纠缠，进入行为下面的深层动机。

　　3、完形疗法：完形疗法是一门非常重视关系的学问，应用完形中的原理，可以让你有效处理冲突，运用冲突来建立更加密切的关系。