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定制方案

沙漠掘金

  项目简介项目由模拟场景进入,要求学员利用所给的资源和聪明才智,在25天之内从大本营出发到大山,尽可能多的挖掘金币返回大本营,最终获得资金多的团队将成为冠军队。

  这个项目,能提升学员对团队目标制定价值的深刻认识;感悟冒险的价值,提升学员风险管理能力和危机处理能力,体验风险和机遇并存的意义;提高学员的群体决策能力,深该感知群体决策对组织发展的重要意义。人数与时间每组6人为宜;

  项目讲解与学员提问时间:30分钟;

  项目执行时间:6小时;

  回顾总结时间:60分钟;

  总耗时8小时左右。场地与物品一块较大的室内场地。

  所需物品:沙漠抚掘金道具一套,包括进程表、金币、卡片、结算表、报价表、采购单、天气情况记录表、助教工作参考表、羊皮卷、天气变化PPT等。操作流程1、课程模拟讲解后,开始团队组建与展款,其中每队必须具备4个角色:队长、副队长、财务总监和骑士;

  2、团队展示

  3、培训师介绍项目和规则要求规则及注意学员在出发前一定要撑握以下信息,此信息对以后的工作开展将起到至关重要的作用:

  1、最大收益和资料袋;

  2、地理情况;

  3、天气情况;

  4、四种天气情况可引起的后果;

  5、生存与安全防护物品;

  6、当地人文情况;

  7、黄金价值及最终收益;

  8、各队拥有的资源;

  9、行动规则;

  10、交易中心。

费用报价
现场照片
学员评价

  第一次与拓仁合作,那还是2007年。那也是我们第一次参加拓展,感觉非常好。后来,我们也找过其他公司,但始终不如拓仁团队带给我们的印象,所以,从2009年开始,我们公司又多次参加拓仁的课程,不仅如此,我还介绍身边很多的朋友来选择拓仁。我觉得好的东西就应该分享,用心的培训机构值得真心推荐。这些年来,我也参加过国内很多教育机构的课程,我真心地说,在打造团队方面,拓仁是我最为欣赏与喜欢的。

—— 杭州丝悦贸易董事长 李建文

 

  对于这次培训,如果用两个词来形容师,那就是:专业!深度!最令我们感动的,是拓仁公司整个团队的敬业精神,下雨天,学员穿着雨披,但是老师们都冒雨给我们讲课,没有任何折扣!通过这次培训,我们的团队得到很大的提高,凝聚力、向心力都得到了很大的加强!下次再做拓展,我们一定再跟拓仁合作!

—— 杭州休普电子技术有限公司董事长 赵国栋

 

  龙摄影正处于快速扩张阶段(2007年),这次参加培训的是我们全国的培训讲师,他们都有丰富的授课经验,但是这两天我们依然在拓仁团训的老师们身上学到了很多,大家无不真心称赞与敬服。主训老师理论丰富,对事物分析透彻,通过这次体验式培训,给了我们很多思考的空间,对我们开拓全国市场,非常有借鉴意义。

—— 龙摄影(台湾)大中华区总经理 林佑龙

 

  为了这次培训,我们沟通、准备了2个月,之前有很多的担心,因为我们有240多人,队伍庞大。但实际效果大大超出我的预料,培训非常成功,领导及同事们的评价都很高!我亲身参与其中,也感悟颇深!主训老师气场非常强大,将整个场面控制得非常好,整个师资队伍都很优秀,我们的销售大区经理,接受过很多培训,个个见多识广,不轻易折服于人,我想不到大家对这次培训如此地配合、投入,而且满意度竟然这么高,作为培训负责人,我觉得再辛苦也值了。 (自2011年达成合作以来,吉利汽车已与拓仁合作4期。)

—— 吉利控股集团英伦汽车品牌事业部人力资源总监 周瑞凰

 

  说实话,我是一个非常挑剔的人,尤其是在对培训公司的选择上,我非常的慎重。我负责培训工作已经四年了,见过不少培训师,也参加过很多次的拓展,从上海到杭州,再到整个华东地区。但我们与拓仁在2009年第一次合作的时候,那次带给我的感受,是全新的,是最深刻的!从刚开始的怀疑、抵触,再到后来的信任、尊敬,我确信那是我参加过的最好的一次拓展训练!所以,我全力争取,要求将拓仁作为水星家纺团队培训的指定合作机构!也就是从那以后,拓仁成为我们的战略合作伙伴,一直没有变过!(自2009年达成合作以来,水星家纺已与拓仁合作超过20期。)

—— 上海水星家纺总部人力资源部经理 王萍萍